Vous souhaitez motiver et
faire monter en compétence les équipes

La réussite ne peut être que collective. Pour un chef d’entreprise, fédérer autour de la stratégie définie est indispensable à la réussite d’un projet. Dans certains cas, les rémunérations variables, fonction de la réalisation d’objectifs, peuvent constituer un outil de motivation supplémentaire. Pour qu’elles soient vu ainsi et non contreproductives, il faut que les indicateurs choisis soient pertinents, compréhensibles et non contestables.

Les évolutions ou promotions internes, pour être couronnées de succès, doivent être accompagnés de formations adaptées, afin que le personnel soit parfaitement armé pour affronter de nouveaux challenges. Sur tous les domaines financiers ou de gestion, CAPESIO vous propose des formations sur mesure, celles-ci étant appréhendées avant tout sous un angle pratique et pragmatique.